Bring at Work is verhuisd!

03 april

 

Lid van VEBAN Bring at Work heeft met trots een nieuwe en ruimere locatie betrokken. Na jaren van groei en ontwikkeling was het tijd voor de volgende stap. Het bemiddelingsbureau is verhuisd naar de Netwerkweg 17, 1033 MV in Amsterdam-Noord.

Sinds de oprichting in 2011 heeft Bring at Work zich ontwikkeld tot een toonaangevend bemiddelingsbureau. In 2024 behaalde het bedrijf zelfs een plek in de top 100 van Nederland. Deze groei is het resultaat van duurzame relaties, een sterke focus op kwaliteit en stabiliteit.

Dagelijks helpt Bring at Work mensen bij het vinden van de juiste match en biedt het organisaties duurzame en flexibele oplossingen. De nieuwe locatie biedt de ideale ruimte om verder te bouwen aan de toekomst, nieuwe projecten op te starten en klanten persoonlijk te ontvangen in een inspirerende werkomgeving.

Geïnteresseerden zijn van harte welkom om een bezoek te brengen aan het nieuwe kantoor en samen te kijken naar nieuwe kansen en oplossingen. Bring at Work denkt graag mee!

Bring at Workwww.bringatwork.nl – 020-22 35 281 – Netwerkweg 17, 1033 MV Amsterdam


Laat het weten als je nog verdere aanpassingen wilt! 😊

Wegwerkzaamheden raken Amsterdams bedrijfsleven hard

03 april

De gemeente Amsterdam waarschuwt voor extreme verkeerschaos in 2025. En dit is nog maar het begin. Verwacht wordt dat de hinder in de aankomende 10 jaar zal aanhouden. Er staan grootschalig onderhoud en capaciteitsuitbreiding gepland voor talloze wegen, tunnels, NS-stations en het spoor. Deze werkzaamheden zijn noodzakelijk en vallen in de aankomende periode grotendeels samen, zeggen de gemeente en Rijkswaterstaat.

Daarbij staan er dit jaar ook grote evenementen gepland, zoals de viering van Amsterdam 750, SAIL 2025 en de NAVO-top. Deze samenloop [bericht NOS] vraagt om tijdige informatie, centrale coördinatie en om flankerende maatregelen voor het zakelijke verkeer, vinden ondernemersverenigingen ORAM en VEBAN. Ze nodigen Melanie van der Horst, wethouder Verkeer & Vervoer – en voorzitter van de Vervoerregio Amsterdam – uit om aan de ORAM Gebiedstafel Mobiliteit in gesprek te gaan met ondernemers en andere stakeholders, want alleen met elkaar kunnen we deze opgaven te lijf gaan.

Opvallend, vinden ORAM en VEBAN, dat de maatregelen die de gemeente neemt voornamelijk zijn gericht op bewoners. De oproep is om de auto te laten staan en zoveel mogelijk thuis te werken. Maar dat is niet voor iedereen weggelegd. De stad en bedrijven worden niet per fiets bevoorraad, de handwerker heeft zijn bus nodig en thuiswerken is voor bedrijven in de haven in veel gevallen geen optie. Het bedrijfsleven heeft andere behoeften dan bewoners om vitale processen voor de economie van de stad draaiende te houden. Meer aandacht voor met name logistiek is nodig. Zo’n gerichte werkwijze is in andere regio’s en gebieden meer gemeengoed, maar in de regio Amsterdam is tot op heden nog nauwelijks sprake van een integrale logistieke aanpak. ORAM en VEBAN nodigen de voorzitter van de Vervoerregio Amsterdam daarom graag uit aan de ORAM Gebiedstafel Mobiliteit om met ondernemers te spreken over wat er nodig is om Amsterdam zo goed mogelijk bereikbaar te houden tijdens alle werkzaamheden. Daarbij zullen ook de andere uitvoerende overheden en belanghebbenden aanschuiven, zodat de diverse aanpakken aan elkaar worden verbonden.

Flankerende maatregelen voor ondernemers
ORAM en VEBAN vragen van wethouder Van der Horst flankerende maatregelen voor ondernemers. Te denken valt aan voorrang tijdens werkzaamheden voor bedrijfsmatige verkeersbewegingen waarvoor geen alternatief is. Aan een autopont over het IJ als de IJtunnel dicht is en aan ontheffingsbeleid. ‘Als we niks doen, wordt het een lange periode van grote infarcten en stilstand,’ aldus Menno van der Valk, manager Ondernemend Amsterdam bij ORAM en Patricia Wouda, woordvoerder van VEBAN.

Tijdige communicatie
Daarnaast is tijdige en duidelijke communicatie over geplande werkzaamheden essentieel voor het bedrijfsleven, zodat zij zich goed kunnen voorbereiden. Het gaat daarbij niet alleen om het komende jaar, maar bedrijven moeten weten wat de komende 10 jaar op hen afkomt.

En het is van belang dat er onderlinge afstemming is tussen verschillende werkzaamheden. Breng daarbij alternatieve routes en mogelijkheden in kaart en biedt deze actief aan. Maar zorg ook dat de alternatieven, zoals de fietsinfrastructuur en investeringen in Openbaar Vervoer op orde zijn. Dat vraagt nog de nodige aandacht.

Centrale coördinatie en aanspreekpunt nodig
Er is daarnaast een zorgvuldige coördinatie nodig tussen alle betrokken partijen met een centraal aanspreekpunt. De projecten die voor 2025 en daarna staan gepland hebben grote impact op de bereikbaarheid van de Metropoolregio Amsterdam. Zo worden er grote aanpassingen gedaan aan de infrastructuur in en rond de Zuidas, inclusief ondertunneling van A10 Zuid, een wegverbreding en verbeteringen aan het openbaar vervoerknooppunt met aanvullende sporen. Het werken vanuit een gebiedsgerichte aanpak zal hierbij essentieel zijn. We moeten niet meer van project naar project hoppen maar veel meer integraal werken aan de structurele bereikbaarheid van de regio Amsterdam voor de aankomende 10 jaar.

ORAM Gebiedstafel Mobiliteit
‘Hier is alle creativiteit en een blik op het vitale bedrijfsleven van Amsterdam noodzakelijk,’ aldus Van der Valk en Wouda. ORAM en VEBAN organiseren met bedrijven en stakeholders de ORAM Gebiedstafel Mobiliteit en nodigen wethouder Melanie van der Horst van Verkeer en Vervoer van harte uit haar plannen aan tafel te komen bespreken, zodat uitvoerders en het bedrijfsleven samen tot werkbare oplossingen kunnen komen. Nu en ook in de toekomst.

Optimale mobiliteit
ORAM en VEBAN zetten zich in voor een sterk ondernemers- en vestigingsklimaat in de Metropoolregio Amsterdam (MRA). Onderdeel daarvan is de vertegenwoordiging van het bedrijfsleven binnen het thema mobiliteit bij overheden en vervoersorganisaties.

Meer informatie
Voor meer informatie over dit onderwerp kan je contact opnemen met Menno van der Valk of Patricia Wouda.

Verslag Lenteborrel VEBAN – 20 maart 2025

25 maart
Foto-impressie door BLINKfotografie

Donderdag 20 maart verzamelden zo’n 120 ondernemers zich bij Holiday Inn Express Amsterdam-Noord voor de gezellige lenteborrel van VEBAN. In een ontspannen en informele sfeer kwamen leden van zowel VEBAN als ORAM samen om te netwerken, bij te praten en nieuwe connecties te leggen.

De sfeervolle muziek en de gastvrije ambiance van Holiday Inn Express zorgden voor een warm welkom. Er werd volop genetwerkt en de gesprekken vloeiden moeiteloos tussen ondernemers uit verschillende sectoren. De borrel bood een mooie gelegenheid om de banden tussen de twee verenigingen verder te versterken.

Met hapjes, drankjes en een positieve energie kijken we terug op een geslaagde bijeenkomst. Dank aan Holiday Inn Express Amsterdam-Noord voor de gastvrijheid en aan alle aanwezigen voor hun enthousiasme.

VEBAN en ORAM onderzoeken voorgenomen fusie

25 maart

Samen staan we sterker

De ondernemersverenigingen ORAM en VEBAN werken al langere tijd nauw samen. Zo laten ze zo vaak als mogelijk het geluid van ondernemend Amsterdam gezamenlijk horen. De samenwerking is de afgelopen jaren steeds intensiever geworden en vorig jaar is door de voorzitters de intentie uitgesproken die samenwerking te formaliseren door toekomstig als één sterke Amsterdam-brede ondernemersverenging door te gaan. Later dit jaar besluiten de leden of ze deze samenwerking willen formaliseren. Beide voorzitters spraken met elkaar over de voorgenomen fusie.

De afgelopen jaren werkten de twee ondernemersverenigingen aan weerszijden van het IJ steeds nauwer met elkaar samen. “Ons viel op dat we steeds vaker dezelfde boodschap verkondigden”, zegt Rob Post, voorzitter van VEBAN, “daardoor was het verstandig om gezamenlijk op te trekken in het uiten van die boodschap.” Die samenwerking is in 2024 geïntensiveerd en vanaf 2025 werken de collega’s van beide verenigingen samen vanuit het kantoor van ORAM. Paul Wevers, voorzitter van ORAM, ziet de meerwaarde van de samenwerking ook in de versterking van het netwerk. “We nodigen nu ook elkaars leden uit voor de netwerkbijeenkomsten, dat wordt breed gewaardeerd. We worden op deze manier een groter en een sterker ondernemersnetwerk.”

Om deze synergie optimaal te benutten onderzoeken de twee verenigingen nu of en hoe een fusie maximale meerwaarde kan opleveren. “We versterken het bureau op deze manier en zorgen dat het bedrijfsleven steeds meer vanuit vereende krachten en Amsterdam-breed optreedt,” zegt Wevers. Rob Post vult aan: “Noordse leden krijgen er bovendien een indrukwekkend aanbod aan evenementen en bijeenkomsten bij. “Dat zouden we in die omvang als VEBAN nooit kunnen bieden.”

Samen sterk voor ondernemers
“Onze missie blijft onveranderd”, zegt Wevers, “we zetten ons in voor een sterk ondernemers- en vestigingsklimaat in de stad met speciale aandacht voor de haven. Door onze krachten te bundelen, kunnen we ondernemersbelangen en het economisch belang voor de stad nog effectiever behartigen bij bestuurders, beleidsmakers en andere belangrijke stakeholders. Ook biedt een fusie meer mogelijkheden voor onze leden om te netwerken, samen te werken en elkaar te versterken.”

VEBAN 70 jaar
VEBAN viert deze zomer haar 70-jarig bestaan. De ondernemersvereniging is in 1955 opgericht door vijf grote industriëlen aan het IJ. Zij zagen de noodzaak om de stem van de industrie – die voor een groot deel bewust uit het centrum en in Noord aan het IJ was geplaatst – te laten horen bij het stadsbestuur. Zij zetten zich onder andere in voor de komst van de IJtunnel en voor een ziekenhuis in Noord, dat nu het Boven IJ Ziekenhuis is. Inmiddels is VEBAN een ondernemersvereniging die een dwarsdoorsnede aan bedrijven verenigt. “Noord heeft een ongekende ontwikkeling doorgemaakt,” zegt Post, “en VEBAN heeft daar een belangrijke bijdrage aan geleverd. En nu is het naar mijn overtuiging tijd om een volgende stap te zetten. Samen met ORAM kunnen we de lobby voor een goed ondernemersklimaat in Amsterdam nog meer kracht bijzetten. Wat mij betreft slaan we alvast een spreekwoordelijke brug over het IJ.”

Goed om Noord erbij te hebben
ORAM is verheugd om ‘Noord’ bij de club te krijgen. “Het is een belangrijk deel van de stad waar een groot deel van de stedelijke ontwikkeling plaatsvindt. Het is onvermijdelijk dat we onze aandacht onverminderd op Noord richten. De kennis en ervaring die de collega’s van VEBAN inbrengen is heel waardevol. En we verheugen ons om de leden van VEBAN bij ons te verwelkomen. We zullen er alles aan doen, met de organisatie en met onze leden, om ze een warm welkom te laten ervaren,” zegt Wevers.

ALV VEBAN 17 april
Op 17 april a.s. bespreken de leden van VEBAN met elkaar de concrete gevolgen van de mogelijke fusie. Welke netwerkkansen biedt één grote vereniging? Hoe wordt Noord in het verenigingsbestuur vertegenwoordigd? Wat betekent dit voor hun contributie? Wat betekent dit voor de lobby voor het ondernemersklimaat? Et cetera. Op de ALV van ORAM van 22 mei a.s. zal het onderwerp met de leden van ORAM worden besproken.

Wat betekent dit nu al voor leden?

Evenementen
Tot aan de zomer hanteren ORAM en VEBAN nog aparte evenementenkalenders. Dit betekent dat leden uitnodigingen ontvangen voor zowel ORAM- als VEBAN-events en hieraan kunnen deelnemen. Vanaf de zomer gaan de verenigingen over op een gezamenlijke kalender, zodat de evenementen beter op elkaar afgestemd zijn en ondernemers uit heel Amsterdam optimaal kunnen profiteren.

Besluitvorming later dit jaar
Het definitieve besluit nemen de leden van beide verenigingen op een later moment. VEBAN zal later dit jaar opnieuw een ledenvergadering uitschrijven waarop een definitieve go of no go wordt gegeven. Daarna zullen de leden van ORAM over het voorstel stemmen. Tot die tijd trekken de twee zelfstandige verenigingen samen op. “Wij kijken ernaar uit om deze nieuwe, gezamenlijke reis met jullie te beginnen en samen een nog sterker ondernemersnetwerk in Amsterdam op te bouwen en we gaan graag het gesprek aan met de wederzijdse leden” sluit Paul Wevers dit gesprek af met een hartelijke glimlach.

Opening circulair afvalcollectief NDSM-werf

25 maart

Het Circulair Afvalcollectief NDSM-werf is een samenwerking van de Stichting NDSM-werf, de coalitie van Cordaan/Roads/Regenbooggroep & Oscar Circulair, waarbij dagelijks met een licht elektrisch voertuig zo goed mogelijk gescheiden afval- en grondstoffen van binnenuit worden ingezameld bij organisaties op de NDSM-werf. Deels door mensen die hierbij dagbesteding vinden.

Vanuit een hub worden deze zuivere stromen naar verwerkers gebracht die deze gescheiden, zo hoogwaardig mogelijk, verwerken tot nieuwe grondstoffen en producten. Een unieke samenwerking van organisaties op de NDSM-werf! Samen maken ze de buurt schoner, duurzamer en socialer.

Leden van VEBAN zijn van harte uitgenodigd de opening te bezoeken.

Datum: woensdag 9 april
Locatie: Grondstoffenhub Oscar Circulair Scheepsbouwkade (tussen STRAAT en de NDSM-Loods)
Programma:
13.45 uur inloop
14.00 uur opening met stadsdeelbestuurder Yassmine El Ksaihi
14.30 uur toast op een circulaire NDSM-werf bij IJver

We hopen je daar te zien!

Terugblik meet-up preventie en veiligheid – 12 maart 2025

25 maart

Op woensdag 12 maart 2025 vond de meet-up over preventie en veiligheid plaats bij Visser in Amsterdam Noord. Tijdens deze bijeenkomst kwamen twintig ondernemers samen om inzichten en ervaringen te delen over diverse aspecten van veiligheid op de werkvloer.

Vier deskundige sprekers deelden hun expertise over verschillende facetten van veiligheid:

🔹 Peter Wolfs – Deltasafe | Deelde zijn unieke kijk op beveiliging en benadrukte het belang van preventieve maatregelen om fysieke veiligheid binnen bedrijven te waarborgen.

🔹 Michel ten Cate – Bizqit | Besprak de uitdagingen en oplossingen op het gebied van cyber security. Hij onderstreepte hoe je je beter kunnen wapenen tegen digitale dreigingen.

🔹 Kent Visser – Visser VKE | Gaf inzicht in ergonomische veiligheid en hoe een gezonde werkhouding en een goed ingerichte werkplek bijdragen aan minder werkgerelateerde klachten.

🔹 Willem Coorn – Solve2gether | Lichtte het belang van psychologische veiligheid toe en hoe een veilige werkomgeving kan leiden tot betere samenwerking en productiviteit binnen teams.

Na de presentaties was er volop gelegenheid om met andere ondernemers in gesprek te gaan onder het genot van een hapje en een drankje.

We bedanken Visser voor de gastvrijheid!