Eindejaarsboodschap Rob Post: terugblik op de successen van 2018

10 december

Begin dit jaar schreef ik in mijn blog hoe het VEBAN-bestuur vol ambities het jaar in ging. Tijdens een hei-sessie in de A’DAM toren hebben we samen opnieuw scherp gesteld waar we als VEBAN voor staan.

Nu het einde van het jaar nadert, blikken wij graag met u terug op het afgelopen jaar. Waarin we de eerste mooie stappen naar onze ambities hebben gezet. In dit blog neem ik u daarin mee in vogelvlucht.

Asterweg
We hebben met de ondernemers aan de Asterweg getracht te voorkomen dat deze weg overvol raakte met woon-werkverkeer nu er zoveel huizen worden bijgebouwd in de Buiksloterham. Ruud Laarman van de Noord Amsterdamse Machinefabriek kwam met een alternatieve fietsroute over het Tolhuiskanaal en dan over de Grasweg richting de aanlanding van de pond. Een goede oplossing om verkeersstromen (fietsers en auto’s / vrachtwagens) te scheiden van elkaar.

De gemeente heeft het plan serieus onderzocht maar uiteindelijk niet overgenomen. Toch was deze actie een klein succes. Co Stor, de hoogste ambtenaar binnen Noord die verantwoordelijk is voor alle nieuwe woningbouwprojecten en aanwezig bij de bijeenkomsten, kwam tot inzicht dat sommige ondernemers niet kunnen blijven als Amsterdam-Noord wordt volgebouwd. En dat het beter is als de gemeente daar vanaf het begin van een transformatieproject eerlijk over is.

Noord/Zuidlijn
De Noord/Zuidlijn ging eindelijk rijden. Noord is niet langer het ondergeschoven stiefkindje maar hoort nu bij de stad. In tien minuten kun je op de Pijp naar de Albert Cuypmarkt of een borrel gaan drinken tussen de pakken op de Zuidas, ongehoord. Voor de opening organiseerden we met ORAM een zeer geslaagde borrel bij Arti aan het Rokin waar wij met een hele groep ondernemers uit Noord naar toe reisden met de metro!

Haven-Stad
Ook organiseerden we met ORAM een bijeenkomst over Haven-Stad. In een klaslokaal van het ROC kwamen Lubbert Hakvoort, projectmanager bij Haven-Stad, en Saskia Hoogstraten, planoloog, uitleg geven over de plannen voor het havengebied en de Cornelis Douwesterreinen. Een dertigtal ondernemers uit Noord en uit het havengebied luisterden aandachtig en stelden vragen na afloop.

Hieruit vloeide een werkbezoek aan Cornelis Douwes voort. Met Hans van Wijk, senior beleidsadviseur Havengebied, en Elske van Caspel, bedrijvenadviseur bij Grond en Ontwikkeling, bezocht VEBAN onder andere de FEBO krokettenfabriek en de timmerplaats van Fiction Factory, dat enorme decors en installaties bouwt.

Nieuwe website
Samen met Whello bouwden we deze mooie nieuwe website waar al het nieuws over Noord veel makkelijker is terug te vinden en nieuws van leden veel meer tot zijn recht komt. Caro Bonink maakte de foto’s en Pim Leushuis van Klaarwakker Producties de bewegende headers.

Hamerkwartier
De gemeente hecht veel waarde aan de input van VEBAN en blijft graag in gesprek. Dat schreef de gemeente in antwoord op de inspraakreactie die VEBAN gaf op de plannen in het Hamerkwartier. En daar zijn wij dan ook trots op. Na anderhalf jaar actief met ambtenaren te hebben gesproken over de belangen die spelen bij ondernemers, kan de gemeente niet meer om ons heen. Schroom dan ook niet om ons te betrekken bij eventuele problemen die u ondervindt n.a.v beleid van de gemeente. Met zijn allen staan we sterker dan alleen.

Acquisitie
Er is een sterk acquisitieplan gemaakt waarin de eerste stappen zijn gezet. Zo zijn de ondernemers van Pand Noord en het Kraanspoor tijdens een rondgang persoonlijk uitgenodigd door Iris en Julie voor bijeenkomsten en zet ook het bestuur actief haar netwerk in om meer bedrijven te enthousiasmeren voor een lidmaatschap.

Zaanstad
Tot slot heeft VEBAN de banden met Zaanse ondernemersverenigingen aangehaald. De VEBAN kreeg een warm ontvangst bij de Zaanse ondernemerssocieteit de Corner en is er gesproken met alle andere verenigingen. In 2019 zal VEBAN kijken waar zij nauwer kunnen samenwerken met Zaanstad.

Wij kijken uit naar een vruchtbaar 2019 en wensen u allen een mooi kerstfeest. Hopelijke zien we u op onze Kerstborrel in de Buiksloterkerk.

Met vriendelijke groet,

Namens het hele bestuur,

Rob Post

“Oprecht communiceren, daar gaat het om bij het werven van goed personeel”

07 december

Bring at Work wenst alle ondernemers in Noord fijne feestdagen en alvast een geweldige jaarwisseling tijdens de VEBAN Kerstborrel op 11 december in de Buiksloterkerk. “We willen graag met iedereen het einde van een goed jaar inluiden”, zegt medeoprichtster Britt Kreeft. “En daarom sponsoren we deze borrel”.

Voor Bring at Work was 2018 een succesvol jaar. De arbeidsmarkt is enorm aangetrokken en dat merken ze op kantoor. Potentiele kandidaten zijn zeer actief online, maar vaak niet op de plek waar je ze in eerste instantie denkt te kunnen vinden. Daar speelt Bring at Work op in via slimme online-marketingcampagnes.

Britt: “Opdrachtgevers blijken vaak niet via hun eigen kanalen nieuwe collega’s of medewerkers te kunnen vinden, daarom is het heel belangrijk te focussen en vooruitstrevende keuzes te maken hoe je de juiste recruitmentmarketing inzet voor je werving.”

Authentiek en oprecht communiceren is daarbij belangrijk, dit naast een aantrekkelijk en wervelende boodschap. “Als jij je in je online communicatie anders voor doet dan de organisatie echt is, krijg je sneller een mismatch en dat is zonde van de (vaak hoge) investering” vertelt Britt uit ervaring.

Maar ook offline gaat Bring at Work voor haar opdrachtgevers op zoek naar nieuwe medewerkers. Zo houden ze elke week kantoor in Post Oost, zitten ze aan diverse matchingstafels in de stad en zijn zij te vinden op banenmarkten. Om zo laagdrempelig in contact te komen met de doelgroep, die je anders online, misschien niet weet te vinden. De drempel is hier een stuk minder hoog dan een uitzendbureau binnenstappen.

Naast uitzendwerk recruit Bring at Work ook vaste medewerkers op basis van werving & selectie en doen zij interim recruitment. Van Zorg en Welzijn, Administratief tot alle doe-beroepen.

Kortingsactie
Voor VEBAN leden heeft Bring at Work een mooie kerstaanbieding. Voor werving en selectie van administratief en secretarieel personeel krijgen VEBAN-leden 10 procent korting. De aanbieding loopt tot en met januari 2019.

Nieuw lid Absolute Delicious verzorgt catering tijdens de VEBAN Kerstborrel

04 december

In de uitnodiging voor onze Kerstborrel heeft u het misschien al opgemerkt. Nieuw VEBAN-lid Absolute Delicious zal voor overheerlijke catering zorgen. Vanaf de Johan van Hasseltweg verzorgen zij sinds 1999 van alles op het gebied van eten en drinken. Een barbecue, borrel, buffet, high-tea, lunch of walking dinner: Absolute Delicious denkt graag met u mee voor passende catering op maat.

De huidige eigenaar Johan was al vanaf zijn stage betrokken bij Absolute Delicious. Toen de vorige eigenaar besloot zich op andere zaken te richten, heeft hij het bedrijf overgenomen. Met maar liefst 17 medewerkers verzorgt hij nu catering voor bedrijven, events en andere gelegenheden. En hij heeft een aantal vaste locaties in Amsterdam-Noord, waaronder: Krijtmolen d’Admiraal, Undercurrent, de Escape Factory en de Buiksloterkerk.

Ambachtelijke leveranciers, duurzame en dagverse productie, ervaren koks en enthousiaste bediening zijn hét recept van catering door Absolute Delicious. Dat zij al ervaring hebben in de Buiksloterkerk is voor de VEBAN Kerstborrel natuurlijk hartstikke mooi meegenomen.

Bent u enthousiast geworden en benieuwd naar wat er allemaal mogelijk is? Neem een kijkje op de website van Absolute Delicious. U kunt natuurlijk ook contact opnemen met Johan en zijn team via info@absolute-delicious.nl of +31(0)20 – 494 27 23.

Even voorstellen: nieuw lid Gingermood

03 december

Wij stellen ons graag aan jullie voor als nieuw VEBAN-lid. Gingermood is een coachingsbedrijf dat staat voor passende, persoonlijke en professionele ontwikkeling voor iedereen.

De kern van onze dienstverlening is het maken van de perfecte match tussen coach en coachee. Om deze perfecte match te vinden, hebben we een wetenschappelijk onderbouwde matchingtool ontwikkeld. We kijken verder dan het vraagstuk, maar matchen ook op variabelen als persoonlijkheid, cognitieve stijlen en persoonlijke voorkeuren. Hiermee zorgen we voor effectieve en duurzame coaching, waardoor ook de organisatie zich optimaal kan ontwikkelen.

Als onafhankelijke partij selecteren we alleen de beste coaches en trainers van Nederland. Ons netwerk bestaat uit 150 specialisten op thema’s als managementcoaching, loopbaancoaching, burn-outcoaching, outplacementcoaching, teamcoaching en intervisie.

Coachtrajecten kunnen tijdrovend zijn. Daarom ontzorgen wij HR van A tot Z: van intakegesprek tot administratie en van evaluatie tot het opzetten van een dedicated coachpool. Kortom: een partij die alles voor regelt, op een manier die bij de organisatie past. Wel zo prettig.

Onder leiding van directeur Dickey Pronk werken we met een team van acht bevlogen collega’s voor klanten als Essent, Microsoft en Nationale Nederlanden.

Sinds eind 2017 houden wij kantoor in Pand Noord aan de Meeuwenlaan. Regelmatig lopen wij tijdens de lunch door de buurt en genieten we van alle bedrijvigheid. Ben je in de buurt? Kom gerust eens langs, we laten je graag ons kantoor zien.

Voor meer informatie kun je onze website gingermood.nl bezoeken, ons mailen op info@gingermood.nl of bellen naar 085-0090357.

Verminder stress met bedrijfsyoga! Nieuw lid Karin Weinberg vertelt

27 november

Karin Weinberg brengt twee bijzondere werelden bijeen. Sinds 2 jaar heeft zij, naast haar fulltime baan bij de Amsterdamse politie, haar eigen bedrijf De YogaZaak. Onlangs is de ondernemende yoga-docente lid geworden van VEBAN.

Karin verdiept zich al jaren in de helende effecten van yoga. Ze vertelt enthousiast: “Yoga is mijn grote passie en heeft mij geholpen in mijn ‘tropenjaren’. In die jaren van pijn, verlies, spanning en stress gaf yoga structuur, rust en vertrouwen in mijn lijf. En veel meer!

Ik ontdekte een integrale aanpak om een beter mens te zijn: zowel fysiek als mentaal. Voor mij was yoga echt life changing: minder naar mijn ego luisteren, en meer mijn hart volgen. Minder ambitie bij de politie, en daarom meer en meer mijn yoga-ervaring doorgeven aan anderen. Sinds ik yoga ontdekte, geniet ik meer van klein geluk zoals mijn gezin of een weekendje weg, en materiële zaken werden minder belangrijk. Waarden als eerlijk zijn, je grenzen aangeven, acceptatie en ‘go with the flow’ hebben voor mij enorm veel extra betekenis gekregen.

Yogalessen op een niet-zweverige manier
Wat mij en mijn yogalessen uniek maakt? Dat is mijn combinatie van oost en west. Mijn roots liggen in het Verre Oosten (Azië), en die brachten mij zachtheid, zuiverheid, rust, aandacht, balans en authenticiteit. Die kant van mij helpt mij om altijd op mijn gevoel af te gaan om de juiste dingen te doen. En te luisteren naar mijn belangrijkste raadgever: mijn hart. Mijn zakelijke, westerse en rationele kant zet mij juist met beide benen op de grond.”

Met haar nuchtere kijk op de wereld kan Karin Weinberg de Oosterse ontspanningstechnieken gemakkelijk vertalen. Zij geeft haar yogalessen daarom ook op een niet-zweverige, laagdrempelige manier. “Bij mij is iedereen welkom. Welk lijf je ook hebt en hoe oud je ook bent. Of je nou wel of niet lenig bent. En of je wel of geen ervaring met yoga hebt. Het gaat er mij om dat je bij mij op de yogamat leert ontspannen, en dat je ontdekt hoe fijn die ontspanning voelt.”

Hectiek en stress
Karin is al ruim 16 jaar werkzaam bij de politie Amsterdam. Daarnaast geeft Karin – als zzp’er – met veel plezier en succes haar yogalessen bij de politie, defensie en de gemeente Amsterdam. Wekelijks of maandelijks komt zij langs om bedrijfsyoga te geven. Het is bijzonder om te horen hoe heilzaam yoga is voor bijvoorbeeld politieagenten, als tegenhanger voor hun werk vol hectiek en stress. “Juist voor hele stressvolle beroepen – zoals bij de politie – is yoga bijzonder effectief.”

Wat zijn Karin’s plannen met De YogaZaak voor het komende jaar? “Ik wil steeds minder werken bij de politie en steeds meer voor mezelf. Ik wil mijn diensten uitbreiden naar meer organisaties en bedrijven in en om Amsterdam.” Voor het geven van bedrijfsyoga is een rustige ruimte overigens al voldoende. Op verzoek kan Karin alle benodigde materialen zoals yogamatten meenemen. Of natuurlijk eigen materialen regelen.

Bedrijfsyoga
“Wat bedrijfsyoga oplevert?” Lachend: “Oh dat is zo veel! Minder stress, een betere fysieke conditie, meer focus en concentratie, meer energie, meer creativiteit, productiviteit en meer vitaliteit en weerbaarheid! Bedrijfsyoga is dan ook een prima manier om stress te verminderen. Om bijvoorbeeld een burn-out van medewerkers te voorkomen en om het ziekteverzuim te verlagen.

Ik heb zelf ervaren hoe heilzaam yoga is en dit wil ik graag doorgeven aan anderen”, aldus Karin. “Daarnaast ben ik ook heel nieuwsgierig naar de andere leden van de VEBAN! Ik maak graag kennis tijdens de VEBAN-kerstborrel op 11 december. Leuk!”

Meer weten over De YogaZaak? Kijk op www.deyogazaak.com

Even voorstellen: BureauTekst nu lid van VEBAN

07 november

Natúúrlijk zit BureauTekst in Amsterdam-Noord. Als tekstschrijvers zeggen we graag waar het op staat en in Tuindorp-Oostzaan kan dat prima. Mensen houden hier nog van duidelijke taal. Wij brengen deze liefde tot uiting in heldere teksten. We schrijven voor verschillende bedrijven, van lokale mkb’ers tot (internationale) multinationals zoals Schiphol, Brand New Day, Hudson’s Bay en KPMG. Zij vragen ons om teksten te schrijven die duidelijk zijn. Liefst met een twist, vaak met humor.

Een hogere ranking in Google met vindbare SEO-teksten, betere medewerkers met unieke vacatureteksten of meer omzet met sterke content… het liefst schrijven we teksten waarmee bedrijven winst maken. Dat doen we met vier tekstschrijvers en een stagiair vanuit ons kantoor op de Perseusstraat 12. Dichtbij de ring, pal naast de NDSM en met de goddelijke pannenkoeken van Stroop op reukafstand. We zijn een hecht team met ieder een eigen specialisme.

Kom anders eens langs? We hebben bureaus genoeg, een lunchruimte met een betonnen tafel waar minstens tien mensen kunnen aanschuiven en teveel kerstversiering (ook dat hoort in Noord) in de winter. Een stuk gezelliger dan dit stukkie.

Groetjes van BureauTekst en hopelijk tot snel!

Marlene Rooseman, Tamara Doves, Janneke Kokkeel, Guido van den Anker en Diana Koning

Klik hier om de website van BureauTekst te bezoeken.